GESTÃO DE PESSOAS

27 visualizações

  1. Liderança em que o líder centraliza as decisões e controla fortemente a equipe.autocrática
  2. Liderança em que o líder adapta seu estilo de acordo com necessidades da equipe.situacional
  3. Liderança que valoriza a participação dos colaboradores nas decisões.democrática
  4. Liderança em que o líder concede liberdade total à equipe.liberal
  5. Representa o recurso mais importante das organizações, ligado ao capital humano.colaborador
  6. Processo de acompanhar resultados individuais e coletivos, avaliando desempenho.avaliação
  7. Conjunto de práticas voltadas para atrair, desenvolver, motivar e reter talentosgestãodepessoas
  8. Influência de fatores sociais, culturais e tecnológicos na forma de gerir pessoasociedade
2
s
i
t
u
a
3
d
c
e
i
m
o
1
a
o
n
u
c
a
t
7
g
4
l
i
b
e
r
a
l
o
e
á
c
s
t
r
t
i
á
ã
c
t
o
6
a
v
a
l
i
a
ç
ã
o
d
8
s
o
c
i
e
d
a
d
e
a
p
e
s
s
5
c
o
l
a
b
o
r
a
d
o
r
a
s
Esconder respostas