Cruzadinha

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  1. Capacidade desenvolvida para executar uma tarefa com eficiência
  2. Gestão que valoriza o bem-estar e a empatia
  3. Adaptação de novos funcionários à empresa
  4. Garantir oportunidades iguais a todos
  5. Regras que orientam o uso correto da língua
  6. Convivência de diferentes culturas e ideias
  7. Período de descanso remunerado garantido por lei
  8. Colocar um plano ou projeto em prática
  9. Comportamento proativo diante de situações
  10. Adaptação do trabalho ao ser humano
  11. Liderança centralizadora e sem participação
  12. Serviço de orientação para melhorias
  13. Verificação e análise de conformidades
  14. Capacidade de influenciar e motivar pessoas
  15. Principal recurso e foco do RH
  16. Etapa do recrutamento para avaliar candidatos
  17. Comunicação voltada para o público interno
  18. Saberes adquiridos pela experiência e estudo
  19. Plano de Desenvolvimento Individual
  20. Setor responsável por funções específicas
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