CONVIVENCIA NO TRABALHO

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  1. Capacidade de se colocar no lugar do outro
  2. Base para qualquer relação saudável, dentro ou fora do trabalho
  3. Trabalho conjunto para alcançar um objetivo comum.
  4. Conversa aberta e construtiva para resolver conflitos.
  5. Chegar na hora certa demonstra essa qualidade.
  6. Conjunto de valores e princípios que regem o comportamento no trabalho.
  7. Atitude de assumir as consequências dos próprios atos.
  8. Saber esperar e lidar com situações sem perder o controle.
  9. Capacidade de aceitar e considerar as ideias dos outros.
  10. Dedicação com os compromissos assumidos.
  11. Respeito às diferenças e opiniões diversas.
  12. Habilidade de manter tudo em ordem e cumprir prazos.
  13. Atenção verdadeira ao que o outro está dizendo.
  14. Tratar bem as pessoas no ambiente profissional.
  15. Capacidade de se adaptar a mudanças e situações novas.
  16. Ato de apoiar colegas em momentos de necessidade.
  17. Retorno construtivo para melhorar o desempenho de alguém.
  18. Quando a equipe trabalha em paz e com equilíbrio.
  19. Situação de desacordo que pode ser resolvida com diálogo.
  20. Postura adequada, ética e responsável no ambiente de trabalho.
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