Cruzadinha

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  1. Perguntas específicas com poucas possibilidades de resposta, por escrito
  2. Sistema de avaliação de testes psicológicos
  3. Fontes que necessariamente precisam estar em uma avaliação psicológica
  4. Ambiente de observação que há menos controle de variáveis, mas é mais natural
  5. Entrevista que objetiva padronizar as respostas
  6. Tipo de entrevista que investiga a saúde e desenvolvimento da pessoa
  7. Entrevista que visa recolher testemunhos para produzir documentos
  8. Entrevista que visa selecionar o candidato mais apto a uma vaga
  9. Entrevista que conta com uma listagem de perguntas, que podem ser alteradas
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