Divirta-se com Gestão de pessoas

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  1. Ato de influenciar pessoas para alcançar objetivos organizacionais.
  2. Processo de ensinar e desenvolver habilidades nos colaboradore
  3. Forma de reconhecer o bom desempenho de um funcionário.
  4. Capacidade de identificar e lidar com as emoções próprias e alheias.
  5. Conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes necessárias para o desempenho
  6. Estímulo que leva o colaborador a agir em direção a um objetivo
  7. Processo de integração de novos colaboradores à empresa.
  8. Capacidade de trabalhar bem com outras pessoas
  9. Prática de ouvir atentamente o que o outro tem a dizer
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